Ficohsa se consolida como un referente en materia de sostenibilidad en Centroamérica, integrando los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su estrategia corporativa para generar valor a largo plazo.
En este sentido, el grupo financiero ha desarrollado una estrategia de sostenibilidad para promover un desarrollo que beneficie a todos. Esto se enmarca en su compromiso por contribuir positivamente al entorno económico, ambiental y social, trabajando en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los principios del Pacto Global de Naciones Unidas.
Evolucionando hacia una cultura de sostenibilidad ASG
Ficohsa ha adoptado un modelo de sostenibilidad cuya estrategia se basa en cuatro pilares fundamentales que guiarán las acciones del grupo durante los años 2023 a 2028. Estos pilares están relacionados con evolucionar hacia una cultura ASG, es decir, lograr un buen gobierno corporativo, profundizar una cultura centrada en el cliente, formar promotores de cambio social y ambiental, agenciar el bienestar de los colaboradores, y el compromiso de las empresas del grupo en puntos fundamentales como el ofrecimiento de servicios que apunten a la inclusión, independencia y seguridad financiera.
El Grupo Ficohsa aporta de manera significativa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de iniciativas dirigidas a diversas esferas. Por ejemplo, concentrándose en la creación de empleo y promoviendo la educación preescolar y la inclusión financiera. Asimismo, esta prestigiosa empresa busca impulsar una transformación colectiva mediante acciones respetuosas con el medio ambiente que tengan un impacto positivo tanto interno como externo.
Un compromiso con el progreso económico y social
Para Grupo Ficohsa no solo se trata ofrecer alternativas financieras, sino también acompañar a sus clientes brindándoles soluciones integrales adaptadas a sus necesidades cotidianas, por lo que la compañía tiene contemplados otros puntos importantes, lo que destaca un marcado interés por generar impactos directos e indirectos. Mediante estas acciones centradas tanto en lo interno como lo externo, la firma demuestra su inquebrantable compromiso con la sostenibilidad económica manteniendo prácticas transparentes y responsables.
De esta manera, Ficohsa juega un papel activo en el avance del crecimiento económico y social de la localidad mediante múltiples proyectos, entre los que se incluyen la promoción de inclusión financiera, la mejora educativa, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado empresarial y acciones destinadas a la protección y preservación del medio ambiente.
Las prácticas de Grupo Ficohsa que efectivizan la sostenibilidad
Creación de puestos de trabajo:
- Colaboradores: 6.780 en total, con 2.198 nuevos empleados en 2023.
- Equidad de género: 58% mujeres y 42% hombres.
- Mujeres en liderazgo: 507 puestos directivos.
- Promoción de la participación femenina en STEM: Áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Enseñanza:
- Beneficio para más de 157,000 estudiantes en educación preescolar.
- Capacitación de 300 maestros.
- Más de 10,000 jóvenes favorecidos con educación básica a través de la iniciativa Alianza por la Educación.
- Concesión de 220 becas para estudios de postgrado en instituciones extranjeras.
- Impacto positivo indirecto en más de 835,000 familias.
Enfoque en educación e inclusión financiera:
- 60,000 individuos incluidos en el sistema financiero a través del programa TENGO.
- Más de 8 millones de transacciones digitales efectuadas.
- 3,290 jóvenes con cuentas bancarias en áreas desfavorecidas.
- Más de 10 millones de personas alcanzadas con educación sobre finanzas.
- 190,000 clientes beneficiados con iniciativas de formación financiera.
Programa De Mi Tierra:
- Inversión de USD 7.8 millones en apoyo al sector agrícola.
- Concesión de 2,700 créditos para la producción de 40 diferentes productos.
- Supermercados La Colonia ha efectuado compras por un total de USD 33.6 millones.
- Participación activa del 14% de mujeres en el programa.
Proyecto Mujeres Adelante:
- Registro de 3,000 mujeres usuarias en la plataforma.
- Creación de 550 oportunidades para participar en ferias empresariales.
- Incremento del 15% en nuevas clientas en Banca Emprendedora.
Iniciativa de voluntariado corporativo:
- 94% de colaboradores participaron en al menos una actividad de voluntariado.
- Más de 11 mil horas invertidas en voluntariados sociales.
- Más de mil colaboradores donaron víveres o efectivo a familias vulnerables en la campaña «Un Día para Dar».
Sostenibilidad ambiental:
- Más de 70,500 árboles plantados en la zona.
- Realización de 1,450 evaluaciones de riesgo ambiental y social (SARAS).
- Desembolso de USD 229.2 millones para financiar 15 proyectos de energía renovable.
- Empleo de energía solar en los edificios principales en Honduras, Nicaragua y Panamá.
- Instalación de 5,499 metros cuadrados de paneles solares.
- Evitación de 549,600 kilogramos de CO2 al año gracias a la energía solar.
- Producción de 1,200,000 megavatios por hora mediante energía solar.
Ficohsa evidencia, mediante su enfoque completo de sostenibilidad, un compromiso auténtico con el progreso sostenible de Centroamérica, aportando beneficios a sus diferentes partes interesadas y colaborando en la construcción de un futuro más próspero para la región. Para más información sobre el compromiso de Grupo Ficohsa con la sostenibilidad en Centroamérica, te invitamos a visitar su sitio web.
