Con una población económicamente activa que supera el 55%, esta cabecera departamental enfrenta tanto oportunidades como obstáculos para sus habitantes en el empleo.
Según datos proporcionados por la Unidad de Estadística de la municipalidad de Santa Rosa de Copán, de una población que supera las 70,680 personas, aproximadamente el 55.7% se encuentra en la fuerza laboral, lo que significa que 39,368 personas trabajan o generan ingresos en esta próspera ciudad.
De acuerdo con las estadísticas, un 35.1% de la población económicamente activa se dedica a una variedad de ocupaciones que incluyen albañilería, soldadura, ventas como dependientes en tiendas o trabajos en estéticas de belleza.
« El comercio, la agricultura y el café son las principales fuentes de empleos la zona. «
Geraldina Villela, Secretaría de Trabajo
“En albañilería gana hasta 4,000 lempiras a la semana y los ayudantes hasta 1,800. El pago no anda mal, pero es un trabajo sacrificado”, dijo Juan Carlos Mejía, albañil de Santa Rosa de Copán. Trabajan bajo el sol, por eso muchas veces se convierte en un trabajo pesado de al menos ocho horas.
Por otro lado, un 13.7% de la población empleada se dedica al comercio, lo que refleja el auge de las actividades comerciales en Santa Rosa de Copán.
Desempleo
Sin embargo, no todo es positivo en el panorama laboral de Santa Rosa de Copán.
Se estima que un 8% de la población económicamente activa no logra encontrar trabajo, lo que equivale a más de 5,654 personas desempleadas en este municipio de occidente.
Geraldina Villela, coordinadora regional de la Secretaría de Trabajo, señala que uno de los desafíos clave es la falta de cumplimiento de los derechos laborales en algunos establecimientos.
« Ayudamos a crear hojas de vida y orientamos cuando hay vacantes. «
Yolany Anariba, programa Sí Empleo
Villela comentó que el crecimiento del comercio en Copán ha generado empleos, “pero las empresas consolidadas y franquicias cumplen con los derechos de los trabajadores, mientras que muchas pequeñas empresas no pueden pagar el salario mínimo y enfrentan multas de hasta 100,000 lempiras”.
En medio de estos desafíos laborales, organismos como el Sistema Nacional de Empleo están trabajando para ayudar a los habitantes de Santa Rosa de Copán a encontrar trabajo.
Yolany Anariba, coordinadora del Sistema Nacional de Empleo, explicó que en ese servicio estatal de colocación laboral, “cada mes, se generan aproximadamente 10 vacantes en diferentes sectores, lo que ofrece oportunidades a quienes buscan trabajo en la ciudad”.
