Esto es lo que los estadounidenses dicen que necesitan ganar para sentirse ricos

(CNN)– Estas son viejas preguntas: ¿Cuánto necesita para sentirse financieramente seguro? ¿Y cuánto necesitarías para sentirte rico?

Más de 2500 adultos estadounidenses dijeron que necesitarían ganar, en promedio, $233 000 al año para sentirse económicamente seguros y $483 000 al año para sentirse ricos o alcanzar la libertad financiera, según una nueva encuesta de Bankrate.

A modo de comparación, el ingreso medio de un trabajador de tiempo completo durante todo el año en 2021 fue de $56,473, según la Oficina del Censo de EE. UU.

Por supuesto, no hay una respuesta objetiva o «correcta» a estas preguntas. Lo que se necesita para que una persona se sienta económicamente cómoda puede depender mucho de sus primeras experiencias con el dinero en la infancia, cuánto percibe que tienen los demás a su alrededor, su situación financiera actual, el costo de vida en su área y, si han pensado al respecto, lo que es más importante para ellos en la vida.

Además, un ingreso alto no garantiza necesariamente la seguridad financiera si vives al día, no ahorras mucho y tienes una deuda importante.

Lo mismo es cierto si se siente inseguro acerca de sus perspectivas financieras.

En la encuesta de Bankrate, el 72 % dijo que no se siente financieramente seguro en este momento, aunque el 46 % dijo que esperaba sentirse así algún día.

Entre las razones citadas para no sentirse seguro hoy se encuentran la alta inflación (63%), el entorno económico (48%), ahorros insuficientes para emergencias (42%), ahorros insuficientes para el retiro, aumento de las tasas de interés (36%), salarios bajos o baja movilidad profesional (33%), alto endeudamiento (26%) y asequibilidad de la vivienda (25%).

Fortalecer la seguridad financiera

Cualquiera que sea su situación financiera en este momento, hay muchas maneras de mejorarla si se enfoca en lo que está bajo su control. Estos son algunos de ellos:

Facilite al máximo el pago de la deuda de su tarjeta de crédito: Busque una tarjeta de transferencia de saldo que le ofrezca una tasa introductoria del 0 % por hasta 21 meses, luego haga un plan para pagar todo o la mayor parte de lo que debe en ese período de tiempo antes de su vencimiento. se vuelve a aplicar una tasa alta.

Aprovecha las ventajas que te ofrece tu empresa: Combinados, pueden ahorrarle mucho dinero (por ejemplo, reembolso de matrícula, ayuda para préstamos estudiantiles, más subvenciones o descuentos para todo, desde asistencia legal y asesoramiento financiero y terapia hasta tarifas de gimnasio, viajes, traslados y vacunas gratuitas contra la gripe). ).

Sin embargo, uno de los beneficios más valiosos es probablemente la contribución equivalente que su empresa puede hacer a su plan 401(k). Así que trate de ahorrar al menos lo suficiente para obtener su contribución completa. Y si tiene 50 años o más, también puede aprovechar las contribuciones de actualización que puede hacer cada año, lo que no solo puede reducir su factura de impuestos del año en curso, sino que también puede proporcionarle una contribución equivalente aún mayor de su negocio. .

Y una forma de aumentar sus propios ahorros para la jubilación es aumentar su tasa de contribución cuando recibe un aumento.

Cuando esté entre la espada y la pared, clasifique sus facturas: Si no puede pagar todas sus facturas en un mes, existen formas de minimizar las consecuencias negativas. Comience por comunicar claramente su situación a los acreedores lo antes posible.

Busca un trabajo mejor pagado si no eres feliz con el que tienes: Investigue para asegurarse de que está recibiendo un salario competitivo para el puesto que desea. Eso significa primero averiguar cuál es su paquete de compensación actual (incluido el valor de los beneficios del seguro médico, las contribuciones al 401(k), las opciones sobre acciones, el tiempo libre pagado, etc.). Así podrás compararlo mejor con lo que podría ofrecerte una organización que quiere contratarte.

También aproveche las nuevas leyes de transparencia salarial en muchos lugares. A los empleadores se les exige cada vez más que incluyan una banda salarial en sus anuncios de trabajo.

Esos rangos, si bien no son la última palabra sobre lo que se le puede pagar, al menos le darán una idea más clara de lo que se considera un salario competitivo para el tipo de puesto que busca, y al menos establecerán el mínimo que debe esperar. a pagar. ellos te pagan

Luego, esté preparado para negociar por su cuenta cuando reciba una oferta de trabajo. Entre los mejores consejos para negociadores: Primero, comprenda las motivaciones y limitaciones de la otra parte, y mantenga sus emociones bajo control en todo momento.

Gasta dinero en lo que más te importa: Si tiene claro lo que más le importa, le resultará más fácil reducir las cosas que realmente no le importan pero que se han convertido en un hábito.

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Johny Watshon

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