(CNN)– Disney despedirá a varios miles de trabajadores en toda la compañía esta semana en la segunda y más grande ola de recortes como parte del plan anunciado previamente por el gigante de los medios para reducir su fuerza laboral en 7,000.
La última ronda de recortes afectará a ESPN, la división de entretenimiento de Disney, los Parques Disney y su división de Experiencias y Productos, como parte de un plan de recortes más amplio anunciado en febrero por el CEO Bob Iger con el objetivo de ahorrar US$ 5.500 millones en costos, según a la compañia. La empresa había suspendido el pago de dividendos durante la pandemia, pero Iger anunció en febrero que espera que regresen.
Se espera que los recortes de esta semana tengan lugar entre el lunes y el jueves, afectando a los empleados de costa a costa, dijo Disney. La última ronda de despidos sigue a una ola inicial el mes pasado y elevará el número total de empleos perdidos en toda la empresa a 4.000, dijo. Sin embargo, no se espera que los despidos afecten a los empleados de primera línea por hora en los parques temáticos y resorts de Disney.
Se espera que una tercera y última oleada de despidos alcance el total de 7.000 antes del inicio del verano, según la compañía. Al 1 de octubre, Disney tenía alrededor de 220 000 trabajadores, de los cuales aproximadamente 166 000 estaban empleados en los Estados Unidos. Un recorte de 7.000 puestos de trabajo representa alrededor del 3% de su fuerza laboral global.
«La difícil realidad de muchos colegas y amigos que dejan Disney no es algo que tomemos a la ligera», dijo Iger en un memorando al personal el mes pasado. “En tiempos difíciles, siempre debemos hacer lo que sea necesario para garantizar que Disney pueda continuar brindando entretenimiento excepcional a las audiencias y visitantes de todo el mundo, ahora y en el futuro”.
Los despidos siguen al regreso de Iger a Disney en noviembre después de que la junta directiva de la compañía despidiera a Bob Chapek como su líder.
— Chris Isidore de CNN contribuyó con el reportaje.



