Los dos principales ejecutivos de ACS, su presidente ejecutivo, Florentino Pérez, y el consejero delegado, Juan Santamaría, recibirán 590.000 opciones sobre acciones y 100.000 acciones de la compañía, según se recoge en el plan de incentivos para el periodo 2023-2028 aprobado el pasado 27 de julio en la Junta General de Accionistas de la compañía y cuya lista de beneficiarios ha comunicado la empresa este lunes a la CNMV. Según la valoración alcanzada por la acción al cierre de mercado de este lunes, 32,94 euros, el bonus que se embolsarían los dos principales ejecutivos de la compañía alcanzaría los 23 millones de euros.
En conjunto, 220 altos directivos del grupo se beneficiarán de este plan para los próximos cinco años, cuya dotación total se estima en 315,5 millones de euros, y en el que también se incluye a figuras destacadas de la compañía como el secretario general, José Luis del Valle Pérez, o el director general corporativo, Ángel García Altozano, que en ambos casos percibirán 40.000 acciones y 240.000 opciones.
Según el listado comunicado este lunes a la CNMV, el plan de incentivos alcanzará a 19 altos ejecutivos de la hólding de ACS; a 74 directivos de Dragados; a 27 directivos de Turner, la filial de ACS en Estados Unidos; a 25 directivos de Iridium; y a 24 ejecutivos de Hochtief, entre la matriz alemana y el personal repartido por Europa. También se beneficiarán de los pluses previstos en este plan de incentivos once directivos de Clece, la empresa de servicios del grupo; otros once de Cimic; nueve de Flatiron; seis de UGL, seis de Cpb-Anz, cinco de Thiess y dos de Cogesa, la promotora inmobiliaria del grupo.
Un plan de 315 millones de euros
Cuando se presentó el pasado mes de marzo, la compañía señaló que el plan contaba con un presupuesto de 315,5 millones de euros, el saldo resultante del reparto de diez millones de acciones del grupo a la valoración en que se movían entonces, en el entorno de los 31,55 euros cada una.
La compañía prevé un periodo de exclusión hasta el 30 de junio de 2026 durante el cual los directivos no podrán ejercer los derechos adquiridos y a partir de esa fecha podrán ejecutar el cobro de las acciones y el derecho de las opciones por mitades a lo largo de los dos años siguientes, según informó en su día Ep.
