(CNN)– La empresa matriz de Facebook, Meta, comenzó el miércoles su última ronda de despidos dirigidos a trabajadores técnicos, a menudo vistos como los más inmunes a los recortes en Silicon Valley.
El portavoz de Meta, Nkechi Nneji, confirmó a CNN que el miércoles se producirían algunos despidos previamente anunciados y recordó el anuncio de marzo del director ejecutivo Mark Zuckerberg de que la empresa eliminaría otros 10.000 puestos de trabajo en los próximos meses.
El aviso de Zuckerberg decía que las reestructuraciones y despidos en los grupos tecnológicos de Meta se llevarían a cabo en abril. Entre los afectados por los despidos del miércoles se encontraban miembros de los equipos de sustentabilidad, bienestar y experiencia de usuario, así como los equipos que trabajan en el “News Feed” (canal o fuente de noticias) y mensajería de la empresa, según las publicaciones. público en LinkedIn.
Según se informa, Meta les dijo a los empleados norteamericanos que trabajaran desde casa el miércoles, anticipándose a los despidos. (CNN no pudo confirmar esto de forma independiente).
Los miembros del equipo de reclutamiento de Meta fueron notificados de los despidos adicionales el mes pasado y se espera que los recortes en los grupos empresariales de la empresa se lleven a cabo a fines de mayo.
Los 10.000 recortes de empleos marcan la segunda ronda reciente de recortes significativos de empleos en el Meta. La compañía dijo en noviembre que recortaría alrededor del 13% de su fuerza laboral, el equivalente a 11.000 puestos de trabajo, en la mayor ronda de recortes de su historia.
En septiembre, Meta reportó una plantilla de 87.314 empleados, según una presentación de valores. Con 11.000 despidos anunciados en noviembre y 10.000 anunciados el mes pasado, la nómina de Meta se reducirá a unos 66.000 empleados, una reducción total cercana al 25%.
Mark Zeuckerberg.
Meta dijo que los despidos son parte de su «año de eficiencia», ya que la compañía intenta diseñar un cambio después de repetidas caídas en los ingresos, una mayor competencia, preocupaciones sobre el crecimiento de usuarios y grandes pérdidas en su división Reality. Labs a pesar de sus esfuerzos por construir el llamado metaverso. Zuckerberg también asumió la responsabilidad por el exceso de personal durante la pandemia, cuando había una fuerte demanda de los productos y la publicidad en línea de la compañía, que se desaceleró un poco una vez que el mundo reabrió.
Zuckerberg dijo el mes pasado que, en algunos casos, podría tomar hasta finales de este año completar los procesos de reestructuración de su plantilla.
“Cuando hablé sobre la eficiencia este año, dije que parte de nuestro trabajo será eliminar puestos de trabajo, y eso servirá para construir una empresa más eficiente y más técnica, y mejorar nuestro desempeño comercial para permitir nuestra visión a largo plazo del futuro”, dijo Zuckerberg en su declaración de marzo.
Está previsto que Meta informe las ganancias de los primeros tres meses de 2023 la próxima semana, durante los cuales los analistas de Wall Street esperan que registre su cuarta disminución trimestral consecutiva en los ingresos y una disminución de más del 30% en las ganancias. Aún así, los accionistas de Meta parecen haber tranquilizado los planes de eficiencia de Zuckerberg: las acciones de la compañía han subido más del 70% en lo que va del año hasta el mediodía del miércoles.
